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榆林中科洁净能源创新研究院科研岗位招聘启事

发布:2023-11-01 09:51:21 字号: | | 我要提问我要提问
\榆林中科洁净能源创新研究院科研岗位招聘启事摘要 

  榆林中科洁净能源创新研究院科研岗位招聘启事已公布,报名方式:11月15日前发送至邮箱zhaopin dnlyl.ac.cn陕西公务员考试网现将其发布如下:

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\榆林中科洁净能源创新研究院科研岗位招聘启事正文  

榆林中科洁净能源创新研究院科研岗位招聘启事


  榆林中科洁净能源创新研究院(简称“榆林创新院”),是陕西省政府和中国科学院在共建能源革命创新示范区的合作背景下,由中共榆林市委机构编制委员会批准登记的独立地方事业法人单位。榆林创新院的办院宗旨是开展能源领域应用研究,为榆林打造世界一流高端能源化工基地和建设国家级能源革命创新示范区提供科技支撑;解决国家能源安全和能源产业发展的关键技术,面向社会服务洁净能源及相关产业发展,开展国际合作与交流等。业务范围是以榆林高碳城市的低碳化发展为目标,紧密围绕示范区建设需求,聚焦突破“双碳”关键核心技术,以化石能源清洁高效利用与耦合替代、非化石能源多能互补与规模应用、工业低碳/零碳流程再造、数字化/智能化集成优化为四条主线,打造先进储能、氢能综合示范、氢与煤化工融合、二氧化碳资源化利用的四大平台,立足榆林区域能源资源禀赋,致力于突破能源清洁利用以及多能融合关键技术,为构建清洁低碳、安全高效的新型能源体系贡献力量。

  根据榆林创新院工作需要,现面向社会公开招聘科研岗位人员,具体信息如下:

  一、基本任职条件

  1.具有较高的政治素养,良好的公民意识和职业道德;

  2.爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识;

  3.具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力;

  4.具有较好的语言表达能力和文字写作能力;

  5.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养;

  6.具有正常履职职责的身体条件。

  二、招聘岗位

  部门

  岗位名称及数量

  岗位职责

  任职条件

  榆林高性能锂离子电池技术开发中心

  电池开发工程师

  (事业编制)

  4人

  1.中试线工艺文件、SOP的维护;

  2.现场异常问题的处理;

  3.新产品导入中试实验的跟踪、实验报告的整理、中试评审;

  4.配合项目研发人员完成相关实验的制作与跟进;

  5.上级领导交办的其他工作。

  1.35周岁(含)以下,全日制硕士研究生及以上学历;

  2.机械、材料、化学等相关专业;

  3.动手能力较强,能够进行电池全性能分析;

  4.熟练Microsoft办公软件,Minitab等数据分析软件、Auto CAD等绘图软件;

  5.有良好的沟通表达能力、较强的团队合作意识,品行端正、勤奋踏实。

  榆林低碳能源催化中心

  实验室管理员

  (项目聘用)

  1人

  1.负责低碳能源催化中心运维保障和人员的管理工作;

  2.协助处理院士工作站与各级各部门对接事务;

  3.负责常规实验设备及高温高压设备的日常管理;

  4.负责低碳能源催化中心温和条件下绿氨催化合成自动化装备搭建运行;

  5.领导交办的其他工作。

  1.全日制本科及以上学历;

  2.理工科相关专业,对相关自动化装置优化升级、温和条件下绿氨催化合成工艺装置有一定的了解;

  3.责任心强,具有良好的口头和书面表达能力、沟通能力、协调能力和执行能力,服务意识强;

  4.有相关工作经验和较强团队管理能力者优先。

  工业过程数字孪生研究组

  催化反应动力学研究实验员

  (项目聘用)

  1人

  开展化石能源转化利用高通量催化反应评价实验研究以及相关智能仪器设备使用与维护工作。

  1.35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

  2.化学、化学工程等相关专业;

  3.掌握相关专业技能,具有较强的英语水平、独立思考能力和较强的动手能力,具有良好的沟通交流能力及团队合作精神;

  4.具有催化反应实验研究经验者优先。

  软件系统开发

  工程师

  (项目聘用)

  1人

  1.开展工业装置数字孪生平台算法与编程工作;

  2.NLP/图像识别等先进人工智能算法应用开发。

  1.35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

  2.计算机或软件工程相关专业,具良好的英语水平和计算机水平;

  3.具有独立思考能力、较强的沟通交流能力和团队合作精神;

  4.具有C++、python、大模型开发等编程经验者优先。

  三、应聘程序

  1.应聘事业编制岗位人员请填写《事业编制应聘登记表》,应聘项目聘用岗位人员填写《项目聘用应聘登记表》,于11月15日前发送至邮箱zhaopin dnlyl.ac.cn,邮件及登记表命名格式:姓名-应聘部门-应聘岗位-学历-毕业院校;

  2.人事教育部对应聘人员进行资格审查及初筛,通过资格初审的应聘者需提供以下材料:身份证、学历及学位证书、岗位任职证明及相关职业资格证书等证明材料;

  3.对达到竞争比例要求的岗位,根据招聘有关规定、对资格审查符合要求的应聘者组织开展能力测评、面试答辩、部门考核工作;

  4.通过考核且申请岗位的招聘人数与拟聘人数达到比例要求的人员,按照有关规定进行聘用。

  四、薪酬待遇

  1.参照国家、中科院及研究所有关规定,提供具有竞争力的薪酬;

  2.事业编人员与我单位签订事业编制聘用合同,实行合同管理。签订聘用合同转为正式员工后,具有博士学位,符合申领条件者,最高可给予50万元安家费同时享受其他相关人才待遇;符合市、省、国家等人才政策经申报并获得批准的,按照相关文件规定落实人才各项政策和待遇;

  3.项目聘用人员与第三方劳务派遣公司签订合同,实行合同管理;

  4.缴纳五险、建立职业年金和住房公积金、享受午餐补贴、健康体检、带薪年假、教育培训等福利;

  5.可协调解决子女的入学入托需求;

  6.符合条件职工可以申请入住职工单身宿舍。

  五、联系方式

  通讯地址:陕西省榆林市科创新城科创四路

  联系部门:榆林中科洁净能源创新研究院人事教育部

  联系人:李老师0912-6197989 lifeng2264 dnlyl.ac.cn

  文章来源:http://www.dnlyl.dicp.ac.cn/info/1195/3737.htm
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