您好，对人民警察职位体能测评后形成的缺额递补一次。

　　对于录用计划数少于10名(不含10名)的职位，因面试资格复审人员不合格、放弃或取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本职位笔试总成绩最低控制分数线以上，在不超过录用计划总数5倍的人员范围中，按笔试总成绩从高到低依次递补。

　　对录用计划数多于10名(含10名)的职位，面试资格复审(体能测评)合格人数多于录用计划数2倍时，不予递补;合格人数少于录用计划数2倍时，按不超过录用计划数2倍的数量递补一次。

　　设有专业技能测试的职位，按与录用计划数5倍的比例，以公共科目笔试总成绩由高到低的次序，确定面试资格复审人员。面试资格复审有不合格人员时不再递补。

　　因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该职位参加面试的人员中，按综合成绩由高分到低分依次递补。递补不超过2次。在规定的时限内没有参加递补体检的，视为放弃。对因不可抗力因素不能按时参加体检的，暂缓体检不超过6个月。

　　在拟录用人员公示前，因考察的对象主动放弃资格或考察结果不合格所形成的空缺，依综合成绩由高到低递补一次人员体检，对体检合格者，再进行考察。

　　考生需要保持通讯畅通，以便在面试、体检等出现递补情形时及时联系。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。感谢您对陕西公务员考试网的关注！