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2019陕西榆林市清涧县婴幼儿照护服务管理中心招聘养育师公告(22名)

发布:2019-11-26 13:19:34    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019陕西榆林市清涧县婴幼儿照护服务管理中心招聘养育师公告(22名)已公布,报名时间:2019年11月18日至12月6日陕西公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 
清涧县婴幼儿照护服务管理中心公开招聘养育师的公告
 
  国务院办公厅2019年5月正式颁布《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》,促进我国婴幼儿照护服务发展。清涧县卫健局在各方支持下,于2019年10月正式成立清涧县婴幼儿照护服务管理中心,启动清涧县0-3岁婴幼儿早期发展和家庭养育指导项目,为婴幼儿照护提供社区支持平台,提升婴幼儿照护服务意识和能力,促进清涧县婴幼儿早期发展,从长远上助力脱贫攻坚。
 
  在浙江省湖畔魔豆公益基金会、养育未来行动研究中心、陕西师范大学教育实验经济研究所、国家卫健委干部培训中心等机构的联合支持下,清涧县婴幼儿照护服务项目完成初期规划,将于12月底完成建设5个基于社区的婴幼儿照护服务指导中心(又称“养育中心”),为周边0-3岁婴幼儿及家庭提供服务。
 
  现面向清涧县城区及折家坪镇,公开招聘全职养育师22名。具体公告如下:
 
  一、招聘范围
 
  清涧县常住人口均可报名(折家坪点折镇居民优先考虑)。
 
  二、招聘名额
 
  共计22人,应聘人员可根据养育中心地点就近报名,各中心招聘人数分别是:
 
  城南养育中心 6人,地点:城区;
 
  城中养育中心 6人,地点:岔口新城社区;
 
  城北养育中心 2人,地点:工业园移民安置小区;
 
  北街养育中心 6人,地点:城区;
 
  折家坪养育中心 2人,地点:折家坪镇。
 
  三、工作职责
 
  养育师作为家长(照护人)的支持者和陪伴者,主要工作是教会家长(照护人)亲子活动的方法和技巧,鼓励家长(照护人)和自家孩子多开展亲子互动活动,从而改变家长(照护人)的养育观念和行为,促进婴幼儿的健康成长。
 
  四、招聘条件
 
  1.拥护中国共产党领导,无任何违反国家法律法规的不良记录;
 
  2.有良好的个人修养,在当地镇村或社区有较好的社会影响力;
 
  3.具有高中或中专以上学历,各方面能力优秀者可放宽学历要求;
 
  4.热爱婴幼儿,有耐心,沟通能力强,有较强服务意识;
 
  5.身心健康,无精神病史、无传染性疾病;
 
  6.属县城或折家坪镇常住人口,按居住地定点应聘相应的镇村;
 
  五、招聘程序
 
  (一)报名及资格审查
 
  1.报名方式
 
  网络报名:有意向者可通过扫描下方二维码直接报名,报名所需材料后续补交。
 \
  2.报名时间:2019年11月18日至12月6日
 
  3.报名所需材料:
 
  ①本人近期免冠一寸彩色照片两张;
 
  ②身份证、毕业证、学位证原件及复印件;
 
  ③相关资格证书或荣誉证书(提供原件及复印件)
 
  4.报名及资格审查结束后,电话通知笔面试时间及安排。
 
  (二)综合考核
 
  先进行笔试,根据考试情况确定笔试合格线;笔试合格线以上进入面试,最终成绩根据笔面试成绩综合考虑。同等条件下建档立卡户优先录用。
 
  (三)健康体检
 
  拟录用人员由管理中心统一组织在清涧县人民医院体检,体检不合格不予录用。
 
  (四)签定合同
 
  考试、体检均合格后将与第三方劳务派遣公司签订正式劳动合同,并指定派遣到各个清涧县婴幼儿照护服务指导中心工作。
 
  六、工资待遇
 
  1.合同期2年,试用期为2个月,试用期工资为1700元/月;
 
  2.试用期满,经考核合格,薪资福利构成调整为:
 
  薪资福利构成=基本工资+绩效工资+组长岗位津贴+社保+补充意外险+节日福利+高温或取暖补贴+带薪年假。其中基本工资1700元/月;绩效工资范围在0-600元/月;组长岗位津贴200元/月;社保按照国家规定缴纳。
 
  3.工资标准按岗位情况以正式劳动合同为准。
 
  七、工作纪律
 
  1.招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则,接受社会的监督。
 
  2.招聘工作及招聘结果由浙江省养育未来行动研究中心和清涧县婴幼儿照护服务管理中心全权负责,任何组织和个人不得干扰招聘工作。
 
  3.本通告最终解释权属浙江省养育未来行动研究中心和清涧县婴幼儿照护服务管理中心。
 
  详情咨询:
 
  贺老师 133-1092-8791(同微信)
 
  惠老师 156-1912-3242(同微信)
 
  浙江省养育未来行动研究中心
 
  清涧县婴幼儿照护服务管理中心
 
  2019年11月19日
 
  

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