2020陕西省铁路集团城际公司招聘生产运营人员公告（32名）

发布：2020-05-28 15:02:53 字号：小 | 中 | 大

　　2020陕西省铁路集团城际公司招聘生产运营人员公告（32名）已公布，报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不设现场报名，报名时间:2020年5月27日—6月3日，陕西公务员考试网现将其公布如下：

陕西省铁路集团有限公司城际公司生产运营人员招聘公告

　　关键提示：本次招聘报名须持有相关上岗证件原件，无证勿扰。面试环节未出示证件原件者不予通过。被录用人员一个月内逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。

　　陕西省铁路集团简介

　　陕西省铁路集团有限公司(以下简称“铁路集团”)是省委、省政府在“十三五”起步开局之年，为加快构建全省综合交通运输体系，实现“市市通高铁、关中通城际、快速通全国”铁路建设目标，在整合既有铁路投融资主体基础上，组建的省属大型国有企业。主要负责全省铁路路网规划，推进高速铁路、城际铁路和普速铁路建设，地方铁路运营管理，铁路沿线资源开发利用，铁路建设融资和铁路基金管理，铁路有关资产运作。

　　招聘岗位

　　本次招聘铁路集团所属陕西城际铁路有限公司(以下简称“城际公司”)5个岗位，共计32名生产运营人员。具体为：

　　1. 生产调度部控制中心行车调度6人(须持有地铁或城际铁路行车调度上岗证原件);

　　2. 生产调度部控制中心电力调度3人(须持有地铁或城际铁路电力调度上岗证原件);

　　3. 生产调度部控制中心环控调度1人(须持有地铁或城际铁路环控调度上岗证原件);

　　4. 生产调度部控制中心信息调度2人(须持有地铁或城际铁路电客车司机<列车驾驶员>或调度上岗证原件);

　　5. 车辆部乘务室列车驾驶员20人(须持有国铁< J1/J2/J3/J4/J6 >司机驾驶证或地铁、城际铁路电客车司机上岗证原件)。

　　基本条件

　　1遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强。

　　2所有应聘人员均须出示身份证、学历证(含学信网《教育部学籍在线验证报告》)、上岗证，以上证书皆须出示原件。无相应证书原件者不接受应聘。

　　3年龄：行车调度、电力调度、环控调度要求在45周岁以下(1975年1月1日以后出生);信息调度、列车驾驶员要求在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

　　4学历：应聘上述岗位者须具有大学专科及以上学历。学历验证，以中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)的查询结果为准。

　　5具有相关岗位上岗证。

　　6具备铁路、地铁、轻轨、城际铁路相关领域工作经验。

　　7满足应聘岗位所需的其他条件。(各岗位具体任职要求详见附件。)

　　8凡有下列情形者不接受应聘：

　　(1)因违法犯罪受过治安或刑事处罚的;

　　(2)曾被开除党籍、公职的;

　　(3)曾受过行政处分的;

　　(4)有其他不良行为和记录的。

　　9凡有下列情形之一者不予录取：

　　(1)人事档案缺少中学学籍档案、高考档案等学籍材料的;

　　(2)未提供与原工作单位解除劳动关系证明材料的;

　　(3)在原单位受到处分尚在处分期内的;

　　(4)未经批准逾期未报到的;

　　(5)体检不合格者(应聘列车驾驶员人员职业健康检查结果听力不合格者);

　　(6)故意隐瞒健康、学习和工作情况，或伪造虚假材料的。

　　薪酬待遇

　　薪酬待遇按照《陕西省铁路集团薪酬方案》等相关规定执行，以岗定薪，享受工资、福利、五险二金等薪酬待遇。

　　用工形式

　　本次招聘的人员均采用劳动合同制，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定签订劳动合同。

　　招聘流程

　　报名：

　　(1)报名时间:2020年5月27日—6月3日

　　(2)报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不设现场报名，每人限报一个岗位且不得更改所报岗位。应聘人员须在规定报名时间内登陆前程无忧网西安地区频道(网址：https://www.51job.com/xian/)进行网上报名，同时上传学历、上岗证等证书扫描件和学信网《教育部学籍在线验证报告》扫描件至前程无忧网系统，以便核查个人信息。

　　(关键提示：报名资料及相关证件提供不全者，报名系统将无法提交应聘人员简历。已注册前程无忧网用户的应聘人员，请及时更新个人信息并上传相关证书扫描件。)

　　资格审查：

　　根据招聘岗位任职条件对应聘人员基本资料进行资格审查和筛选。

　　综合测试：

　　对资格审查通过的应聘人员，进入笔试环节，笔试合格人员进入面试环节。具体时间、地点将通过短信通知，请保持本人通讯设备的畅通。

　　(关键提示：进入面试环节的人员请务必携带本人身份证、学历、上岗证等网上报名所提供证件的相关原件和学信网《教育部学籍在线验证报告》，如上述各类证件原件提供不规范、不齐全的，将取消其面试资格。)

　　体检：

　　通过面试的应聘人员，按要求于规定期限内自行在三级甲等医院进行体检并按短信要求及时送达或邮寄至指定地点。其中应聘列车驾驶员的人员还须提交职业健康体检中“纯音听阈测试示”结果。

　　录用：

　　通知体检合格者提交本人人事档案等相关材料并按有关规定办理正式录用手续。

　　重要提示：拟录用人员需在录取后一个月内持个人人事档案及原单位解除劳动关系

　　证明材料报到上班，逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。