国家公务员网 地方站:
您的当前位置:陕西公务员考试网 >> 陕西事业单位及其他招考 >> 教师

2021陕西西安市阎良区幼儿园招聘教师公告(60名)

发布:2021-08-11 15:12:57    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021陕西西安市阎良区幼儿园招聘教师公告(60名)已公布,报名时间:2021年8月9日-2021年8月13日。更多招考可以关注:“陕西公务员资讯网”公众号,微信号:sxgkwnet,陕西公务员考试网小编现将其公布如下:
 
西安市阎良区公办幼儿园教师 招聘公告
 
  本次招聘受西安市阎良区教育局委托,由西安市阎良区城投集团(下属全资子公司西安市阎良区瑞杰人力资源管理有限公司)面向社会公开招聘60名派遣制幼儿教师,具体细则公告如下:
 
  一、用人单位及招聘数量
 
  阎良区第三幼儿园(地址:阎良区振兴街道办事处聚宝村)、阎良区荆山幼儿园(地址:阎良区航博大道和荆航四路十字西北角)、阎良区皇冠花园幼儿园(地址:阎良区皇冠花园小区内)、阎良区清溪幼儿园(西安市阎良区武屯街办老寨村),本次招聘共60名幼儿教师。
 
  二、招聘要求
 
  (一)应聘基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;
 
  2.年龄为18周岁及以上,35周岁及以下(1985年8月8日至2003年8月7日期间出生);
 
  3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业为学前教育及美术、英语、体育等教育类相关专业;教师资格为幼儿园及以上教师资格;具有半年内有效《健康证》(可在录用体检时办理);
 
  4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
 
  5.具备招聘岗位所需的其他条件。
 
  (二)禁止报名的情形
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
 
  2.曾在各类机关事业单位公开招录(聘)考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的;
 
  3.失信被执行人;
 
  4.阎良区区属公办幼儿园现在岗的政府购买服务幼儿教师;
 
  5.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
 
  三、福利待遇
 
  月薪2500-3000元,按照国家统一标准缴纳五险;
 
  四、招聘程序和办法
 
  本次招聘采取公开招聘方式,招聘程序按照发布公告、网络报名、笔试、综合面试、体检、考察、公示、录用等程序组织实施。
 
  1.招聘公告。本次招聘在西安市阎良区人民政府网(http://www.yanliang.gov.cn)、秦云就业小程序(微信中直接搜索“秦云就业”)、前程无忧招聘网站(https://www.51job.com/)发布公告。
 
  2.报名方式。应聘人员将通过网络报名的方式,填写《应聘人员信息登记表》(扫描下方二维码),发送到指定邮箱。应聘人员所填写的信息应准确完整真实,否则,视为投报的简历无效。报名时间:2021年8月9日-2021年8月13日;报名邮箱:ylqrjrlzp@163.com
 
  网络报名所需资料:
 
  (1)应聘人员信息登记表(需添加近期1寸正面免冠彩色电子版照片);
 
  (2)身份证扫描件;
 
  (3)户口本复印件(首页及本人页)扫描件;
 
  (4)毕业证、学位证、教师资格证、职称证书等扫描件;
 
  (5)《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(从中国高等教育学生信息网下载)扫描件。
 
  3.笔试。由瑞杰人力资源公司统一发放准考证书,组织笔试。
 
  (1)笔试内容。幼儿园五大领域(健康、生活、社会、语言、艺术),满分为100分。
 
  (2)笔试时间。拟于8月中旬组织,具体时间在瑞杰人力资源公众平台上另行公告。
 
  (3)笔试地点。笔试考务及疫情防控工作由瑞杰人力资源公司组织实施,相关事项在瑞杰人力资源公众平台上另行公告。具体地点安排详见准考证。
 
  4.面试
 
  面试主要对应聘人员综合素质进行考察,具体时间、地点及有关要求在瑞杰人力资源公众平台上公布。面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员,并由应聘人员签字确认。面试成绩低于60分的,不得进入体检考察。
 
  5.总成绩计算
 
  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,保留小数点后两位,不实行四舍五入。面试结束后,由瑞杰人力资源公司在瑞杰人力资源公众平台上公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
 
  6.体检考察及公示录用
 
  (1)根据总成绩得分从高分到低分确定参加体检、考察人员。
 
  (2)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理,若无健康证的,体检同时自行办理《健康证》。
 
  (3)体检不合格的,取消应聘资格。空缺名额按照综合面试成绩由高分到低分依次递补。
 
  (4)根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员并公示。
 
  (5)公示期满,聘用人员统一与西安市阎良区瑞杰人力资源管理有限公司签订劳动合同。
 
  特别提醒
 
  1.根据疫情防控要求,请报考人员严格履行防疫义务,按照各阶段考务工作通知要求,落实防疫措施,提供相关证明(核酸检测报告及新冠疫苗接种证明)。配合做好防疫检查和处置等相关工作。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加资格审查、笔试、面试的,视为自动放弃。
 
  2.报考人员须严格遵守公开招聘纪律,诚信参与招聘考试,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。对违纪违规行为,将按照规定进行处理。
 
  3.本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
 
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/8W2Et8uVuiTi0cQHN8j7-Q
\
 

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2021 http://www.sxgkw.net/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-35
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML