2022陕西铜川市公安机关招聘辅警公告（105名）
陕西铜川市公安机关招聘辅警公告摘要 2022年陕西铜川市公安机关招聘辅警公告已发布，本次计划招聘105人，负责从事警务辅助工作，报名时间：2022年4月21日9时--4月27日18时(每日9：00至18:00)。报名方式：本次招聘采取现场报名与网络报名结合的方式。资格审查通过人员进入笔试，笔试时间、地点另行通知，详见准考证。考试内容为时事政治、公共基础知识(事业单位招录考试用书《公共基础知识》)、法律基础知识。笔试成绩满分为100分。成绩保留小数点后两位，不四舍五入。陕西公务员考试网现将其发布如下：
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陕西铜川市公安机关招聘辅警公告正文2022年铜川市公安机关公开招聘警务辅助人员公告
陕西易通人力资源股份有限公司(易通人力)受铜川市公安局委托，现面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)105名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘105人，负责从事警务辅助工作，具体岗位见附件。
二、招聘条件
(一)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家各项法律法规;
(二)自愿从事警务辅助工作，服从命令、听从指挥、敬业奉献、吃苦耐劳，服从组织安排;
(三)忠诚可靠，品行端正，严守纪律，心理健康，保守工作秘密;
(四)符合下列条件之一的人员，可适当放宽招录条件并优先录取：
1.退役士兵不限学历;
2.综合成绩相同的，退役士兵和学历教育专业为公安类、法律类专业的优先聘用;
(五)具有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留，或因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.失信被执行人;
5.家庭成员被判处刑罚的，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.有纹身或有酗酒等不良嗜好的;
7.具有严重身体或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的;
8.其他不适合警务辅助工作的情形。
三、招聘程序
招聘工作由公安机关牵头，人社部门指导，纪委监委部门全程监督，委托第三方具体组织实施，最大限度做好疫情防控工作，减少人员聚集，确保招聘工作公开公平、安全有序。本次招聘包括发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示与聘用等环节。
(一)发布招聘公告
本次招聘在市公安局门户网站以及有关第三方公司网站公开发布。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：2022年4月21日9时--4月27日18时(每日9：00至18:00)。
2.报名方式：本次招聘采取现场报名与网络报名结合的方式。现场报名由本人持身份证、毕业证(退役士兵提供退伍证)、学信网打印学历证明、个人征信报告等有效证件原件及复印件，近期同底版免冠一寸彩色照片2张，到现场报名点报名并填写《铜川市公安机关辅警招聘报名表》，应聘人员提交有关资料或复印件不予退还(原件备验);网络报名人员扫码识别下图二维码，登记个人报名信息，上传相关资料，网上报名资格审核通过后，于笔试前持本人身份证、毕业证(退役士兵提供退伍证)、学信网打印学历证明、个人征信报告等有效证件原件及复印件，近期同底版免冠一寸彩色照片2张，到现场进行资格复审，具体时间另行通知，未进行现场复审人员视为放弃报考资格。
3.现场报名地址：铜川市新区齐庆路东段(市便民服务中心向东100米路北一楼)陕西易通人力资源开发有限公司铜川分公司。咨询联系人：曾先生，电话：18590985111
4.应聘人员每人限报一个岗位。
5.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。
6.根据当前疫情防控政策要求，现场报名人员须提供本人行程码、健康码及48小时核酸检测证明以备查验。
(三)笔试
1.资格审查通过人员进入笔试，笔试时间、地点另行通知，详见准考证。
2.考试内容为时事政治、公共基础知识(事业单位招录考试用书《公共基础知识》)、法律基础知识。笔试成绩满分为100分。成绩保留小数点后两位，不四舍五入。
(四)体能测试
1.参加体能测试人员根据笔试成绩，按照1:3的比例由高分到低分确定人选，不足比例人选或末位笔试成绩并列的，一并进入体能测试，测试时间和地点另行通知。
2.体能测试内容为三项：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑(女子为800米)，体能测试标准参照《陕西省录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
3.体能测试不合格或者未按时参加体能测试的应聘人员取消进入下一环节考试资格，所形成的缺额进行递补，递补只进行一次。
(五)面试
1.体能测试合格人员进入面试环节，面试时间、地点另行通知。
2.面试满分为100分，成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。
3.面试成绩低于60分者，视为面试不合格，不得进入下一环节。
(六)体检
1.体能测试合格的，根据综合成绩从高到低顺序，按照招聘岗位数1:1比例确定进入体检人员。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序。参加体检人员名单在招聘报名相关网站予以公布，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.体检统一组织，体检费用由参加体检的应聘人员缴纳。体检不合格的，取消应聘资格，因自动放弃或体检不合格等原因形成的缺额按照岗位综合成绩排名依次递补，综合成绩相同的，按照面试成绩依次递补，递补只进行一次。
(七)政审
体检合格人员，由铜川市公安局组织对拟聘用人员进行政审，政审的主要内容包含：考核对象的政治思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法、个人信用记录及家庭成员的现实表现。
(八)公示与聘用
政审合格人员，确定为拟聘用人员，在相关网站发布公示，公示期为5个工作日。公示期满后，按规定办理有关入职手续。
四、用工形式及待遇
1.本次聘用采取劳务派遣制用工形式。
2.聘用人员薪酬待遇按照《铜川市公安机关警务辅助薪酬保障办法》执行。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/SjucU_Ut5ByA7ZmgMoIRsA
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