2022陕西普迈实业有限公司招聘工作人员公告（500名）
陕西普迈实业有限公司招聘工作人员公告摘要 2022年陕西普迈实业有限公司招聘工作人员公告已发布，简历信息应真实有效，如有虚假，取消应聘资格；应聘人员请仔细阅读本公告和招聘岗位要求，结合实际情况，选择应聘岗位，并确保本人简历表上的联系方式有效、畅通。面试通知将适时通过电话或手机短信发送，面试时间及面试形式以正式通知为准。陕西公务员考试网现将其发布如下：
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陕西普迈实业有限公司招聘工作人员公告正文中国联通支付公司全国服务商--陕西普迈实业有限公司招聘简章
一、企业简介：
陕西普迈实业有限公司成立于2016年，注册资本伍佰万元人民币，是中国联通支付公司全国服务商。旗下拥有自主平台“都嗨了”。
都嗨了平台是陕西普迈实业有限公司独立研发创建的智能市场系统，是将广告营销、外卖与跨界领域的软件开发、电商、大数据战略进行整合所打造的智能商业服务生态圈。
都嗨了智慧营销通过聚合支付+全行业消费+全网收益通过金融大数据助力实体商户、中小型企业向智能商业化转型升级，用技术驱动商业革新。包括进件系统、结算系统、返券系统、核销系统、分账系统、跨界营销、在线点餐、门店管理八大系统。都嗨了秉承“支付即商业”“商家互助”“一店变万店”为核心价值，从根源服务实体商户，从根本解决经营难题，最终帮助中小微实体企业实现增加营业收入、延长店铺寿命的目标。
二、业务员：(300名)
岗位职责
1.开发“都嗨了”联通沃支付市场;
2.做好商户的服务工作;
3.做好公司产品的推广;
4.不断学习专业知识，提高自身业务水平;
5.不断开发商户，收集商户信息，拜访商户，与商户达成长久合作意向，为商户提供及时合理的解决方案，服务好客户，以良好的形象及态度面对商户;
6.不断收集市场行业信息，反馈市场变化，发现商户关注点，解决商户痛点问题;
7.加强与商户的客情沟通，商户出现的问题及时反馈与耐心讲解;
8.组织和实施客户培训活动;
9.积极完成公司分配或认领的销售任务目标。
任职要求
1.年龄20岁-45岁，高中及以上学历;
2.有市场开发、维护经验;
3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，思路清晰，具备一定总结、分析能力;
4.具备强烈的职业责任心;
5.有市场影响力，有市场开拓能力，有推广能力，有忠诚度，有诚信能力。
薪资待遇
底薪6000元+业绩提成，综合工资8千-2万。
福利
通讯补贴+交通补贴+餐补+全勤奖+年终业绩奖。
三、市场专员:(150名)
岗位职责
1.市场调研，搜集相关市场动态并进行分析，为领导决策提供依据;
2.协助领导制定市场推广计划以及推广方案;
3.根据指定的市场推广方案进行实施，并负责评估市场推广活动的效果;
4.跟踪并联系商户，记录商户反馈意见，并根据商户意见进行推广方案的改进;
5.关注并把握市场动态，注意竞争对手的活动动态;
6.活动中注意控制预算，配合其他相关团队进行产品的推广、品牌宣传以及销售宣传;
7.积极进行市场的开拓活动，并负责相关区域的商户关系维护;
8.根据领导安排，负责相关媒体的关系维护工作;
9.根据市场需求以及商户意见，对公司的产品、服务以及推广等提出改进意见。
任职要求
1.年龄20岁-45岁，高中及以上学历;
2.有市场开发、维护经验;
3.具备相关市场营销知识，熟悉产品市场动态;
4.具备较强的业务开拓能以及公关能力;
5.具备良好的沟通协调能力;
6.具备良好的市场策划能力;
7.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力;
8.具备良好的团队精神。
薪资待遇
底薪6000元+业绩提成，综合工资8千-1.5万。
福利
通讯补贴+交通补贴+餐补+全勤奖+年终业绩奖。
四、市场客服专员：(20名)
岗位职责
1.与商户建立良好的联系，熟悉商户需求并对商户进行系统的应用指导;
2.不断收集市场行业信息，反馈市场变化，发现商户关注点，解决商户痛点问题;
3.加强与商户的客情沟通，商户出现的问题及时反馈与耐心讲解;
4.根据公司提供的商户信息，按照公司要求做好商户后续维护问题;
5.跟踪并联系商户，记录商户反馈意见;
6.配合其他相关团队进行产品的推广、品牌宣传以及销售宣传;
7.记录市场需求以及商户意见，提交至相关负责人。
任职要求
1.年龄20岁-40岁，高中及以上学历;
2.性格开朗、谈吐专业、态度谦和;
3.沟通协调能力强，处理事务简练、迅速、高效、正确;
4.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力;
5.具备良好的团队精神;
薪资待遇
底薪4500元+绩效奖金，综合工资6千-8千。
福利
通讯补贴+交通补贴+餐补+全勤奖+年终业绩奖。
五、商学院培训讲师：(30名)
岗位职责
1.配合公司实际市场推广的要求，进行对培训会议活动的策划和开展，做好产品的宣讲;
2.负责对潜在客户进行业务培训，协助招商部、市场部完成各项任务;
3.根据公司培训需求，整理编写培训教材及培训PPT，推行培训项目，独立实施课程;
4.负责培训会议主讲讲师;
5.能够独立开发设计培训课程并编写教案;
6.建立有效的培训评估系统，定期对培训效果进行评估，根据一线销售人员提出的意见需求进行收集反馈，通过制定改进措施，不断提升培训质量;
7.专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程;
8.参与负责重点培训项目的策划、课程开发、组织实施，确保各项培训的发展并取得预期效果;
9.培训效果总结：跟进对客户培训后的效果反馈;分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估，并提交分析报告;
10.参与组织公司的其他培训活动。
任职要求
1.年龄22岁-40岁，大专及以上学历，有相关工作经验者优先;
2.形象气质佳，性格开朗、谈吐专业、态度谦和、富有激情，有良好的语言表达能力和演讲能力;
3.熟练应用Office、PPT等办公软件;
4.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
5.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力;
6.普通话标准，具备良好的客户服务意识、学习能力、创新能力;
7.熟悉培训内容以及培训流程;
8.具备良好的课程研发能力和讲授技巧;
9.有责任心，能承受较大的工作压力;
10.有团队协作精神，善于挑战。
薪资待遇
底薪6000元+业绩提成，综合工资8千-2万。
福利
通讯补贴+交通补贴+餐补+全勤奖+年终业绩奖。
六、招聘流程:
发布招聘启事→简历投递(QQ邮箱)→简历筛选→面试(线下)→面试结果通知→入职培训→签订劳动合同
七、注意事项:
1.简历信息应真实有效，如有虚假，取消应聘资格;
2.应聘人员请仔细阅读本公告和招聘岗位要求，结合实际情况，选择应聘岗位，并确保本人简历表上的联系方式有效、畅通。
3.面试通知将适时通过电话或手机短信发送，面试时间及面试形式以正式通知为准。
八、联系方式:
联系人：王女士
联系电话:15999187530
邮箱：593746455@qq.com
公司地址：陕西省西安市碑林区兴庆北路鸿祥大厦B座6楼。
声明：本次招聘全程不收取应聘者任何费用，请勿上当受骗。
文章来源：http://www.sxggzp.com/app/article/content/8696.shtml
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