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2022陕西省节能中心招聘劳务派遣制工作人员公告(2名)

发布:2022-06-10 12:41:01    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 陕西省节能中心招聘劳务派遣制工作人员公告摘要

  2022年陕西省节能中心招聘劳务派遣制工作人员公告已发布,根据工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员。应聘人员可登录西安市人才网(http://www.haorc.com/)和陕西省节能中心微信公众号了解信息,下载《报名表》及《报名基本情况表》,按要求填写相关信息后,与身份证、学历学位证书、职称及注册资质证书扫描件(PDF版)等压缩为一个文件,将文件命名为“姓名+应聘岗位+专业类别”,发送至:fgwjnzxbgsmym@shaanxi.cn邮箱,邮件主题与文件名称一致。报名时间:2022年6月10日至2022年6月20日陕西公务员考试网现将其发布如下:
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\ 陕西省节能中心招聘劳务派遣制工作人员公告正文
 
陕西省节能中心劳务派遣制员工招聘公告

  陕西省节能中心为陕西省发展和改革委员会直属公益一类事业单位,成立于1982年,是国家八五期间投资建设的全国六大节能中心之一。主要负责全省用能单位节能监测,受省发展和改革委委托组织实施全省节能监察工作,负责省节能信息平台建设、运行和管理,开展能源审计、节能量认定、碳排放核查,组织开展节能技术、产品推广等。

  根据工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员,公告如下:

  一、招聘人数

  本次共招聘劳务派遣制工作人员2名。

  二、招聘条件

  1.基本条件

  (1)具有中华人民共和国国籍,男性;

  (2)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  (3)年龄35周岁以下(1987年6月1日以后出生);

  (4)具有正常履行职责的身体条件。

  2.不符合报名应聘的主要情形

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的;因违纪违规被开除、辞退、解聘的;曾受过任何党纪、政纪处分的;

  (2)因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的;

  (3)失信被执行人。

  3.具体条件及要求

  岗位1:

  (1)专业类别:需为公共管理类、财务管理类、新闻传播类、图书档案学类相关专业(参照《陕西省考试录用公务员职位专业参考目录(修订)》);

  (2)学历学位:具有硕士研究生及以上学历并获取硕士学位;

  (3)工作经验:需有3年以上相关工作经验;

  (4)与岗位匹配度高或者特别优秀者可以适当放宽(2)和(3)条件。

  岗位2:

  (1)专业类别:需为工商管理类、法律类、建筑类相关专业,物业管理、工程管理、房地产经营管理专业优先考虑(参照《陕西省考试录用公务员职位专业参考目录(修订)》)。

  (2)学历学位:须具有本科及以上学历并获取学士学位;

  (3)工作经验:需有2年及以上相关工作经验;

  (4)与岗位匹配度高或者特别优秀者可以适当放宽(3)条件。

  三、招聘程序

  1.报名时间

  2022年6月10日至2022年6月20日

  2.报名和资格审查

  应聘人员可登录西安市人才网(http://www.haorc.com/)和陕西省节能中心微信公众号了解信息,下载《报名表》及《报名基本情况表》,按要求填写相关信息后,与身份证、学历学位证书、职称及注册资质证书扫描件(PDF版)等压缩为一个文件,将文件命名为“姓名+应聘岗位+专业类别”,发送至:fgwjnzxbgsmym@shaanxi.cn邮箱,邮件主题与文件名称一致。

  报名截止后,我单位根据招聘条件对应聘人员进行资格审查,符合条件者进入笔试。岗位招聘人数与通过资格审查人数须达到1:5,未达到该比例,视情况研究决定是否取消招聘。

  3.笔试、面试

  经过资格审查和初步甄选确定参加笔试人员,笔试重点考察应聘人员的文字表达能力和专业知识储备。从参加笔试人员中择优选择参加面试,面试重点考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表、自我情绪控制、人际合作意识与技巧等。

  笔试和面试人员名单、时间、地点等考务信息将在西安市人才网(http://www.haorc.com/)和陕西省节能中心微信公众号公布。

  4.体检及考察

  面试结束后,以电话方式通知拟录取人员参加体检和考察,未录取人员不再另行通知。

  体检参照《公务员录取体检通用标准(试行)》执行。体检费用由报考者自行承担。

  考察主要内容为应聘人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再次对应聘人员的资格条件进行复审。

  5.劳动合同签订

  (1)拟录取人员体检、考察合格者,与西安雨伸实业有限公司签订劳动合同,以劳务派遣形式派至陕西省节能中心工作。合同期限2年,其中试用期2个月,试用期考核不合格者解除劳动合同。

  (2)合同期满,根据中心工作需要和个人意愿,可以视情况续签合同。

  四、薪酬及待遇

  薪酬采取基本工资+绩效工资的形式,依法缴纳五险一金,享受取暖降温补贴和其他福利,具体薪酬面议。

  五、联系方式

  联系地址:西安市莲湖区许士庙街4号节能大厦306室

  联系人:马老师、任老师

  联系电话:029-87332403、029-87332417

  电子邮箱:fgwjnzxbgsmym@shaanxi.cn

  文章来源:http://yun.haorc.com/article/index.php?c=show&id=23 
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