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2022陕西省节能中心招聘劳务派遣制工作人员公告（2名）

发布：2022-06-10 12:41:01 字号：小 | 中 | 大

陕西省节能中心招聘劳务派遣制工作人员公告摘要

　　2022年陕西省节能中心招聘劳务派遣制工作人员公告已发布，根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员。应聘人员可登录西安市人才网（http://www.haorc.com/）和陕西省节能中心微信公众号了解信息，下载《报名表》及《报名基本情况表》，按要求填写相关信息后，与身份证、学历学位证书、职称及注册资质证书扫描件（PDF版）等压缩为一个文件，将文件命名为“姓名＋应聘岗位+专业类别”，发送至：fgwjnzxbgsmym@shaanxi.cn邮箱，邮件主题与文件名称一致。报名时间：2022年6月10日至2022年6月20日。陕西公务员考试网现将其发布如下：

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陕西省节能中心招聘劳务派遣制工作人员公告正文

陕西省节能中心劳务派遣制员工招聘公告

　　陕西省节能中心为陕西省发展和改革委员会直属公益一类事业单位，成立于1982年，是国家八五期间投资建设的全国六大节能中心之一。主要负责全省用能单位节能监测，受省发展和改革委委托组织实施全省节能监察工作，负责省节能信息平台建设、运行和管理，开展能源审计、节能量认定、碳排放核查，组织开展节能技术、产品推广等。

　　根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，公告如下：

　　一、招聘人数

　　本次共招聘劳务派遣制工作人员2名。

　　二、招聘条件

　　1.基本条件

　　（1）具有中华人民共和国国籍，男性；

　　（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　（3）年龄35周岁以下（1987年6月1日以后出生）；

　　（4）具有正常履行职责的身体条件。

　　2.不符合报名应聘的主要情形

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；因违纪违规被开除、辞退、解聘的；曾受过任何党纪、政纪处分的；

　　（2）因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；

　　（3）失信被执行人。

　　3.具体条件及要求

　　岗位1：

　　（1）专业类别：需为公共管理类、财务管理类、新闻传播类、图书档案学类相关专业（参照《陕西省考试录用公务员职位专业参考目录（修订）》）；

　　（2）学历学位：具有硕士研究生及以上学历并获取硕士学位；

　　（3）工作经验：需有3年以上相关工作经验；

　　（4）与岗位匹配度高或者特别优秀者可以适当放宽（2）和（3）条件。

　　岗位2：

　　（1）专业类别：需为工商管理类、法律类、建筑类相关专业，物业管理、工程管理、房地产经营管理专业优先考虑（参照《陕西省考试录用公务员职位专业参考目录（修订）》）。

　　（2）学历学位：须具有本科及以上学历并获取学士学位；

　　（3）工作经验：需有2年及以上相关工作经验；

　　（4）与岗位匹配度高或者特别优秀者可以适当放宽（3）条件。

　　三、招聘程序

　　1.报名时间

　　2022年6月10日至2022年6月20日

　　2.报名和资格审查

　　应聘人员可登录西安市人才网（http://www.haorc.com/）和陕西省节能中心微信公众号了解信息，下载《报名表》及《报名基本情况表》，按要求填写相关信息后，与身份证、学历学位证书、职称及注册资质证书扫描件（PDF版）等压缩为一个文件，将文件命名为“姓名＋应聘岗位+专业类别”，发送至：fgwjnzxbgsmym@shaanxi.cn邮箱，邮件主题与文件名称一致。

　　报名截止后，我单位根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，符合条件者进入笔试。岗位招聘人数与通过资格审查人数须达到1:5，未达到该比例，视情况研究决定是否取消招聘。

　　3.笔试、面试

　　经过资格审查和初步甄选确定参加笔试人员，笔试重点考察应聘人员的文字表达能力和专业知识储备。从参加笔试人员中择优选择参加面试，面试重点考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表、自我情绪控制、人际合作意识与技巧等。

　　笔试和面试人员名单、时间、地点等考务信息将在西安市人才网（http://www.haorc.com/）和陕西省节能中心微信公众号公布。

　　4.体检及考察

　　面试结束后，以电话方式通知拟录取人员参加体检和考察，未录取人员不再另行通知。

　　体检参照《公务员录取体检通用标准（试行）》执行。体检费用由报考者自行承担。

　　考察主要内容为应聘人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。

　　5.劳动合同签订

　　（1）拟录取人员体检、考察合格者，与西安雨伸实业有限公司签订劳动合同，以劳务派遣形式派至陕西省节能中心工作。合同期限2年，其中试用期2个月，试用期考核不合格者解除劳动合同。

　　（2）合同期满，根据中心工作需要和个人意愿，可以视情况续签合同。

　　四、薪酬及待遇