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西安交通大学第一附属医院2023年人才招聘公告(1152人)

发布:2022-12-01 13:07:26    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\西安交通大学第一附属医院2023年人才招聘公告摘要 

  西安交通大学第一附属医院2023年人才招聘公告已公布。简历投递截止日期:2022年12月15日,报名链接:http://hr.jd1fy-prod.swifthealth.cn/。陕西公务员考试网现将其发布如下:

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\西安交通大学第一附属医院2023年人才招聘公告正文  

西安交通大学第一附属医院2023年人才招聘公告

  西安交通大学第一附属医院是我国西北地区规模最大的集医疗、教学、科研、康复、预防保健为一体的国家卫健委委管大型综合性三甲医院。2021年复旦医院排行科研学术西北第一,2018~2021年三级公立医院绩效考核监测指标等级 A+。

  目前,医院已入围国家医学中心首批“辅导类”创单位也是西北地区唯一一家入围单位,依托中国西部科技创新港,发挥西安交通大学理工科优势,推进“一院多区” 发展格局,形成了“医工交叉”、“医理融合”的独特优势和创新高地。诚挚邀请有志之士早做筹谋,携手未来医学城,共建西北首家国家医学中心!

  一、招聘基本条件

  1、爱国守法,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和道德品行。

  2、医德医风良好,遵守国家医疗卫生行业标准及规范。

  3、身心健康,热爱医学事业。恪守学术道德规范。

  4、符合岗位要求的具体条件,具备岗位所需的专业知识与技能。

  二、招聘岗位及要求

  (一)卫生类专业人才

  1、招聘岗位类别及要求

  (1)医疗岗位

  ① 面向各临床医技科室

  ② 临床储备人才:博士不限名额,择优录取;优秀硕士择优入选“硕士能力提升计划”

  (2)护理岗位

  面向各临床科室

  (3)药剂、检验、医技、其他专技岗位

  面向各临床医技科室

  (4)管理培训生

  行政管理及其他专技岗位面向各行政后勤保障科室

  2、年龄要求

  博士后35岁以下,博士32岁以下,硕士27岁以下,本科24岁以下,优秀者可适当放宽

  3、执业要求

  非应届毕业生报名时需具备相应岗位执业资格证

  (二)专职科研人才

  1、招聘岗位类别及要求

  (1)科研岗位-青年优秀人才

  要求具有博士学位,年龄一般不超过32周岁,特别优秀者可放宽至35岁,身心健康。

  (2)科研岗位-博士后

  具有博士学位(原则上取得博士学位3年内),年龄一般不超过32周岁,特别优秀者可放宽至35周岁,身心健康。

  (3)实验技术员

  硕士及以上学历,年龄要求27周岁以下,有相关工作经历者条件可适当放宽。

  (三)长期招聘

  1、临床学科带头人、学术带头人、业务骨干、实用型人才。

  2、科研领军学者青年拔尖人才等高层次人才。

  三、福利待遇

  1、薪酬

  (1)卫生类人才:提供具有竞争力的薪酬,包括基本工资、绩效工资、十三个月工资、年终奖、取暖费、餐补等。

  (2)专职科研人才:享受固定年薪和科研绩效奖励,其中青年优秀人才和学科博士后额外配套人才专项津贴和租房补贴;其他人才均享受基本工资、绩效工资和年终绩效奖励,此外按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金等福利待遇。

  (3)博士学历人才:医疗岗人才可选择参加科研培训,医院配套科研启动经费。

  (4)硕士学历医疗岗优秀人才:可入选“临床硕士能力提升计划”,医院提供10万元科研经费支持,全额学费支持攻读在职博士。

  2、待遇:按照国家有关规定享受社会保险、住房公积金等待遇,享受工会福利,子女享受优质教育。

  3、继续教育:鼓励支持继续教育和进修培训,期间正常发放基本工资,协助申报各类人才计划。

  4、有突出贡献、特殊专长的优秀人才根据实际情况“一事一议”。

  四、报名方式:

  1、进入下列简历投递链接,注册并按要求填写简历、上传附件。(尽量使用谷歌Chrome浏览器选择极速模式)链接:http://hr.jd1fy-prod.swifthealth.cn/(各岗位具体要求详见附件),简历投递截止日期:2022年12月15日

  2、联系方式:

  029-85323720陈老师、张老师(卫生类专业人才)

  029-85323174王老师(专职科研人才)

  3、联系地址:西安交通大学第一附属医院行政院区3层306室人力资源部

  注意事项:

  1、附上传材料:个人简历;毕业证、学位证(本、硕期间);资格证(或通过的成绩单),身份证扫描件或照片,已发表的文章首页及检索证明;有工作经历需上传相关工作证明、职称证明及相应资格证书,有规培经历者需上传规培相关佐证材料,有住培结业证优先,医院将贯彻落实“两个同等对待”政策。请确保所提供应聘信息的真实和有效,如发现有提供虚假信息,取消录取资格。

  2、我院将会对应聘者进行资格审核,待确定考核名单后,相关考核信息将会发布在网站和微信公众号,请随时关注。

  3、应聘人员若在海外无法参加现场考核请在资格复审通过后3日内与人力资源部联系,以便安排后续考核事宜。

  敬请关注我院人力资源部招聘微信公众号:

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     文章来源:http://yfyrs.jdyfy.com/info/1014/3797.htm
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