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西安建筑科技大学华清学院专职教师招聘公告（52人）

发布：2022-12-20 10:18:36 字号：小 | 中 | 大

西安建筑科技大学华清学院专职教师招聘公告摘要　

　　西安建筑科技大学华清学院专职教师招聘公告已公布，报名时间：自本公告发布之日起，请应聘者将个人真实有效的应聘材料（包括应聘申请表、个人基本信息表电子版，以及个人简历、学历学位证书、职称证书及各类表彰奖励扫描件）投递至邮箱：HQZP050@qq.com。陕西公务员考试网现将其发布如下：

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西安建筑科技大学华清学院专职教师招聘公告正文

西安建筑科技大学华清学院专职教师招聘公告

　　一、学校简介

　　西安建筑科技大学华清学院是经国家教育部批准，由西安建筑科技大学联合社会力量以新机制、新模式于2004年创办的全日制本科院校。

　　依据《关于加快推进独立学院转设工作的实施方案》（教发厅〔2020〕2号）和《普通本科学校设置暂行规定》的有关要求，学院现处于转设期，转设后将搬迁至西安市楼观生态文化区，学校周边环境优美，商贸发达，交通便利。校园配套设施完善，办学基础设施优良，教学仪器设备先进，实验实训基础设施健全，建有高标准的教学楼、公寓楼、图书馆、餐饮服务中心、室内外运动场、信息网络中心、现代教育技术中心等。

　　华清学院是一所以建筑、土木、管理、艺术类学科为特色，以工学学科为主体，多学科协调发展的应用型本科院校。学院设有建筑学院、土木工程学院、经济与贸易学院、机电工程学院、管理工程学院、艺术与设计学院等6个二级学院，31个本科专业，在校生10000余人。

　　学院依托母体学校，不断加强师资队伍建设、基础教学条件建设、专业和课程建设、教学改革和实践、大学生综合素质教育和教学质量保证体系建设，人才培养质量稳步提高，办学基础能力和自主发展能力不断增强。2005年，学院顺利通过教育部对独立学院的专项检查。2010年，5个专业在陕升入第二批次招生。2012年，成为全国首批获得学士学位授予权的独立学院。自2013年起，学院全部专业在陕西省升入二批次本科招生，也是陕西省当年同类院校中唯一一所二本招生院校。学院面向全国30个省、市、自治区招生。

　　2017年，在中国科学评价研究中心（RCCSE）、武汉大学中国教育质量评价中心（ECCEQ）和中国科教评价网（www.nseac.com）联合发布的 2017年中国独立学院竞争力排行榜，学院以领先优势位列全国第三十一名，西北地区第一名。学院积极推进专业建设，面向社会需要开展科研工作，现有陕西省“专业综合改革试点”项目、人才培养模式创新实验区各1个、实验教学示范中心2个。学院土木工程专业于2019年获批陕西省一流专业建设点，建筑学、城乡规划、环境设计、风景园林专业于2020年获批陕西省一流专业建设点。

　　二、招聘岗位及专业

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正，具有良好的职业道德和师德师风，具有教书育人、团结协作、奉献精神。

　　（二）具备招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　（三）应届毕业生仅限2023年毕业，且于2023年7月31日前取得相关学历学位证书。

　　（四）全日制硕士研究生及以上学历，并获得相应学位；境外硕士须为两年以上学制，且经教育部留学回国服务中心认证。

　　（五）应届硕士研究生年龄不超过27周岁。

　　四、有下列情形之一的不得申报

　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　（二）受过校纪校规处分期限未满的人员。

　　（三）法律法规规定的其他情形。

　　五、招聘程序

　　（一）自本公告发布之日起，请应聘者将个人真实有效的应聘材料（包括应聘申请表、个人基本信息表电子版，以及个人简历、学历学位证书、职称证书及各类表彰奖励扫描件）投递至邮箱：HQZP050@qq.com，邮件命名格式：“姓名+应聘教研室+应聘专业方向+最高学历+所学专业+职称/23应届”。以上应聘材料不全或邮件命名格式不完整的，视为应聘者自动放弃应聘资格。

　　（二）学院对应聘材料进行筛选审核后，电话及邮件通知符合资质的人员参加招聘环节考核。

　　（三）招聘考核包括面试、试讲、心理测试、考察、体检等环节，择优录取。

　　（四）学院确定、公示引进人选，签订劳动合同办理入职手续。

　　六、薪酬待遇

　　（一）薪酬

　　经学院考核录用后，签订劳动合同，缴纳五险一金，薪酬待遇按照学院标准执行。

　　（二）福利

　　包括带薪假期、教职工年度体检、学历提升、通勤班车、午餐补助、各项节日慰问品等。

　　七、注意事项

　　（一）资格审查、监察监督贯穿人才引进工作全过程，一旦发现应聘人员资格不符、提供虚假资料和有违规行为者，学院有权随时取消其应聘资格或解除聘用关系。

　　（二）应聘人员每人限应聘一个岗位，不可兼报。

　　（三）应聘人员应保持通讯畅通，面试相关信息将通过邮件形式通知。