1.某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重组，实施拯救，其中拯救措施之一是进行裁员。对于被裁减人员，应当给予的待遇不包括：
A.承诺企业在重组成功后予以重新录用
B.制定职工安置预案，予以妥善安置
C.承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用
D.依照国家有关规定予以经济补偿
2.王某上小学二年级，今年7岁，他所实施的下列行为中，在法律上无效的是：
A.接受姑姑压岁钱500元
B.参加一部电影拍摄得到报酬1000元
C.给自己买一个价值300元的玩具
D.参加英语竞赛获奖，得到奖金50元并捐给生活困难的同学
3.下列与某食品厂相关的做法不符合食品安全法规定的是：
A.该厂无需为食品安全风险评估付费
B.该厂退休职工有权举报食品安全违法行为
C.该厂配备了兼职的食品安全专业技术人员
D.食品安全风险监测工作人员到该厂采集样品无需支付费用
参考答案与解析：
1.A【解析】A项正确，《劳动法》第27条规定，用人单位依据本条规定裁减人员在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员；B、C项错误，《破产法》第8条规定，债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况；D项错误，《劳动法》第28条规定，用人单位依据本法第24条，第26条，第27条的规定，解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
2.C【解析】《民法通则》第十二条第2款规定：不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。C选项中行为显然违反了这一条款，无效。A、B、D选项中情形应默认有法定代理人的参与，否则均无法进行。
3.D【解析】《食品安全法》第六十条规定，县级以上质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门应当对食品进行定期或者不定期的抽样检验。进行抽样检验，应当购买抽取的样品。而D项是“采集样品无需支付费用”，是错误的做法。其他选项都是正确的做法，本题是选非题，因此，本题答案为D选项。
