综合分析类面试题包括现象类和观点类两种题型，从答题要求来说，两类题型是相通的。要想在这一题型上取得高分，必须注意以下两点。
1.要掌握公务员对社会问题的分析模式。很多考生在答题时并没有从公务员或者国家的角度出发，而是简单的以自己的角度出发，导致答案很不全面。因为我们参加的是公务员的面试，所以在答题的过程中一定要以公务员的视角去看问题，要找到这一社会现象所反映出的社会特点、所造成的社会影响、出现这个现象的原因以及应该如何管理和对待这个现象和它背后的问题。
2.要发掘出这个现象或观点对自己今后工作的启示。很多考生的答题没有高度就是因为没有发掘出现象或观点背后的启示，有的考生即使找到了这样的启示，但是并没有将它转化为自己今后作为一名公务员该如何去落实。只有将社会现象或观点所带来的启示与自身相结合，才是我们答题的根本落脚点。
以上两点，说到底就是要结合公务员这个职业来构思，这样答案才算透彻、有深度。
