公务员面试的认识误区
（一）完美主义
你是否纠结于自己的某个配饰是否合适？你是否担心自己的普通话不够标准？你是否在担心自己会在面试现场出现一些小的口误或停顿？在这里笔者告诉大家，这些问题根本就不用在意，因为在那样一个高强度的面试节奏下，考官根本就不会在意，甚至就不会注意到这些细节。很多考生把时间花在精心的打扮、吐字的练习上，完全是舍本逐末。一个完美的面试表现必须是不完美的。如果你在现场所有环节不出一点错误，每个表现都看上去无懈可击，反而会给考官一种不够踏实的感觉。容忍自己适当的小错误，反而会让你在面试现场显得更加真实。
（二）礼仪制胜
有很多人告诉大家面试现场的礼仪是多么重要，甚至有的考生专门练习如何鞠躬和问好。而笔者要告诉大家的是，礼仪不可能成为你的亮点，因为公务员面试并不是一个长时间、多场景的交流过程，不需要用到什么礼仪。只要不让考官感觉你很随便，对考官不够重视，那么在考官眼里你们在礼仪上就没有什么大的区别。
（三）标准答案
很多考生在复习的时候都把书上的答案看作标准答案，甚至去背诵，这是大错特错的。面试和笔试不同，笔试的每道题都有一个唯一的答案，而面试中任何一道题目都不会有标准答案，因为面试就是要展现你自然、真实的一面，如果设置一个标准答案，那么大家都按这个模式去答题，就不可能区分出优劣。所以命题者不会命制一个标准答案给你背，任何说“我的答案就是好答案”的人，大家都要充分警惕。真正有实力的面试者甚至在答同一道题的时候能给出多种不同的答案。
（四）考官正确
有些考生在得知自己进入面试后，可以通过家人的资源联系到担任过考官的人给自己指导，并把考官的话当作圣旨去遵循。这也是一个很大的误区，因为考官不是一个人，而是一个未经标准化培训的群体，每个考官都有自己固执的偏见和喜好，你所咨询的考官的建议并不能广泛地运用到其他考官身上。
