【例题】你的下属直接向你的领导汇报工作，你怎么办?
【参考答案】首先，我会就发生这种问题的原因进行分析：
第一，可能我平时在工作中过于严厉、独断专行，不能够设身处地地体谅下属，只是一味地批评下属，使得下属怕遭到批评不敢跟我汇报工作。针对这种现象我会及时地做自我反思，主动地征求周围同事的批评意见，并努力在以后的工作中加以改正。
第二，还有可能我在之前的工作中不尊重下属的功劳，在向上级领导汇报时过多地用下属的功劳当作自己的成果，掩盖了下属的功劳。对此，我应当主动地承认错误，并祈求领导的批评。
其次，越级上报是违反组织原则的，一方面这种行为轻易地否定了直管领导的权威;另一方面，给上级领导造成了过多的负担。对此，我应当对下属的这种违反组织原则的行为加以必要的提醒、批评。
【例题】我国目前两代空巢老人，占我国老龄人数一半，福利院、养老机构“一席难求”，你怎么看待这一现象，谈建议！
【参考解析】
1.背景破题：随着老龄化社会的到来，空巢老人无人照料的现像越来越多，值得我们高度重视
2.原因：“421”的家庭结构子女生活压力大，工作辛苦，疲于奔命，难以照料年迈父母；我国社会保障体系不健全，老人的生活、医疗负担重；我国的社会化养老事业发展严重滞后，无法满足老龄化社会的需要
3.对策：政府加大对养老事业的投入，扩大公共养老机构的规模；鼓励民间资本投入养老服务市场，增加软硬件设施的供给，政府给予企业优惠政策，缓解经营压力。政府完善社会保障体制，让老人生活得更有尊严；政府立法规定子女常回家探望老人，尽到赡养父母的义务。
