【例题】单位领导安排你接替同事职位，原来岗位上的人不配合你交接，你怎么办？
【答题要点】
1）我作为一个新员工，而对方一直在这个岗位上，好多东西都比我清楚和熟悉的多，所以我会抱着请教、交流的态度，请对方帮忙。
2）积极与那位同事进行沟通，搞清楚究竟是什么原因让他不愿意与我交接。如果是他很忙，我会理解他，并提议先替他分担一下；如果是对我个人有意见，我会向他表明态度，请他多指教。
3）必要时，请其他同事或领导出面协调。尽快完成交接工作，步入正轨。
【例题】你新到单位，领导指派一位老同志给你当师傅，但老同志对领导有意见，不执行领导的命令。领导得知后，对你也有了看法。请问你怎么办？
【答题要点】
1）作为新人，我要尊重老同志，认真向老同志学习，虚心请教，努力获得老同志的信任和认可。
2）和老同志熟悉后，开导老同志，化解老同志对领导情绪，领导让他做我师父，就可以看出领导是认可老同志的。
3）接下来，踏实认真做好本职工作，服从领导安排，提升能力。
